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Perfil

Formación académica

Doctorado en Administración
Universidad de Valle
2013 - 2018

Maestría en Ingeniería
Universidad de Valle
2007 - 2009

Mphil in Innovation Strategy and Organisation
University Of Cambridge
2010 - 2011

Pregrado en Administración de Empresas
Pontificia Universidad Javeriana Cali
1997 - 2012
Análisis de la Productividad y Rentabilidad de los ingenios azucareros del Valle del Cauca basado en su generación de Valor Agregado durante los años 1998, 1999 y 2000

Experiencia profesional

Corporación Para el Desarrollo de la Biotecnología- Corporación Biotec
2003 - 2004

Pontificia Universidad Javeriana Cali
2003 - 2008

Gestisn y Enlace
2003 - 2004

C I Stone Trade Company
2002 - 2002

Pontificia Universidad Javeriana Cali
 2001 - Actualidad

Pontificia Universidad Javeriana Cali
2001 - 2002

Reconocimientos

  • Beca para estudios de Doctorado en el Exterior
    Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación
    Colciencias
    Octubre de 2008
  • Estímulo Académico al desempeño académico
    Universidad del Valle
    Agosto- diciembre 2007
  • Estímulo académico al desempeño académico
    Universidad del Valle
    Febrero- junio 2007
  • Mejor ponencia en la temática Desarrollo tecnológico, impacto social y económico
    Congreso Internacional de Gestión Tecnológica e Innovación COGESTEC
    Octubre de 2016

Publicaciones

  • Gutierrez Rincon, V., Salas Paramo, J. (2015). Pasado, presente y ¿futuro? De la teoría institucional en el análisis organizacional: una revisión a la literatura (8th ed., pp. 1-30). http://www.javerianacali.edu.co/sites/ujc/files/node/field-documents/field_document_file/dt_fcea_no.8_2015_definitivo.pdf
  • Gutierrez Rincon, V. (2014). Beyond the internal dynamics of organizational responses to conflicting institutional demands. Estudios Gerenciales, 376–383. www.e l se vier.es/estudios gerenciales

  • Gutierrez Rincon, V. (2014). Power dynamics: Disrupting or maintaining of the coffee industry as an institution. Cuadernos de Administracion, 41-65.

  • Gutierrez Rincon, V. (2013). Consolidación de capacidades empresariales en gestión de la innovación en colombina Colombia, 2013.

  • Gutierrez Rincon, V., Yoshioka Vargas, A. M., Arango, S. (2011). Análisis del Ambiente competitivo del cluster Bioindustrial del Azúcar en el valle geográfico del rio Cauca.

Presentaciones

  • Gutierrez Rincon, V., Quinta jornada de investigación de la facultad ciencias de la administración, "Telemedicina: Cambio institucional y organizacional en la implementación de tecnologías disruptivas en organizaciones públicas del sector salud," Cali, Colombia. (October 25, 2017).
     
  • Gutierrez Rincon, V., Primer Congreso Internacional de Gestión de las Organizaciones e Innovación, "Enriquecer los procesos misionales, insertándolos en contextos académicos nacionales e internacionales, fortaleciendo así las relaciones interinstitucionales.," Cali, Colombia. (October 24, 2017).
     
  • Gutierrez Rincon, V., XVII Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica ALTEC 2017, "Creación, mantenimiento y disrupción de prácticas institucionalizadas en el proceso de implementación de la telemedicina en Cali-Colombia," Ciudad de México, Mexico. (October 16, 2017).
     
  • Gutierrez Rincon, V., Gestión de la Innovación, "Gestión de la Innovación," Cali, Colombia. (August 1, 2017).
     
  • Gutierrez Rincon, V., Aguilar Zombrono, J. J., Medina  Vasquez, J., El comité organizador del 5° Congreso  Internacional de gestión tecnológica  y de la innovación - COGESTEC 2016, "una aproximación teórica y metodológica a la implementación de la  telemedicina en organizaciones públicas desde la teoría actor-red," Bucaramanga, Colombia. (October 25, 2016).
     
  • Gutierrez Rincon, V., Seminario permanente de investigación, "Telemedicina: Cambio institucional y organizacional en la implementación de tecnologías disruptivas en organizaciones públicas del sector salud," Cali, Colombia. (February 17, 2016).
     
  • XVI Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica ALTEC, "Telemedicina: Cambio institucional y organizacional en la implementaicón de tecnologías disruptivas en organizaciones públicas del sector salud," Porto Algre, Brazil. (October 19, 2015).
     
  • Londoño Jaramillo, S., Gutierrez Rincon, V., Salas Paramo, J., WINIR 2014, "Symbolic capital and discourse in the maintenance and disruption of institutions: the Venezuela´s case," London, United Kingdom. (September 11, 2014).
     
  • XI Doctoral Consortium - XLVIII CLADEA Annual Assembly, "Technology and health: institutional and organizational change for techonology adoption," Rio de Janeiro, Brazil. (October 20, 2013).

Investigaciones

  • "Proyecto Colombina," Sponsored by FCEA. (September 23, 2013 - November 30, 2014).
     
  • "Proyecto innovación para Colombina," Sponsored by FCEA. (September 23, 2013 - November 30, 2014).

Participación académica

Departamentos

  • Departamento de Gestión de las Organizaciones

Asignaturas

  • Planeación, Administración y Sistemas de de Gestión
     
  • Gestión de la innovación
     
  • Gestión de Tecnologías en Salud

Trabajos y tutorías

 

 

Pregrado

  • Definición de una estrategia competitiva para una empresa del sector deportivo del Valle del Cauca, 2008.
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Estado: Tesis concluida. Programa: Administración de Empresas.
    Estudiante: Danny Fernando Ramirez y Paulo Cesar García. Dirigió como: Tutor principal. Áreas: Ciencias Sociales, Economía y Negocios, Negocios y Management.

Posgrado

  • Análisis de las respuestas estratégicas de la empresa British American Tobacco Colombia (antes Protabaco) frente a las demandas institucionales de su contexto en el periodo 1995-2015, 2015.
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Estado: Tesis concluida. Programa: Maestría en Administración de Empresas. Estudiante: Juan Guillermo Aristizábal Ramírez. Dirigió como: Tutor principal. Áreas: Ciencias Sociales, Economía y Negocios, Negocios y Management.
     
  • Respuestas Estratégicas del Ingenio Riopaila Castilla frente a demandas institucionales conflictivas de su contexto, 2015.
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Estado: Tesis concluida. Programa: Maestría en Administración de Empresas. Estudiante: Juliana Gómez Lince. Dirigió como: Tutor principal. Áreas: Ciencias Sociales, Economía y Negocios, Negocios y Management.
     
  • Modelo para la identificación de puntos críticos y/o mejora potencial en los procesos de apoyo (financiero, administrativo y talento humano) de la Fundación Carvajal, 2015. 
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Estado: Tesis concluida. Programa: Maestría en Administración de Empresas. Estudiante: Claudia Lorena Palta Concha. Dirigió como: Tutor principal. Áreas: Ciencias Sociales, Economía y Negocios, Negocios y Management.