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Diego Hernán Varón Rojas

Ciencias Económicas y Administrativas

Perfil

Formación académica

Doctorado en Humanidades - Línea de estudios sociales de las organizaciones
Universidad EAFIT
El Proceso de institucionalización de las Empresas Municipales de Cali, Colombia, (1931-2016). Relaciones de poder y conflicto durante su intervención. 
Junio 2018

Maestría en Administración de Empresas
Universidad del Valle
2009

Antropología
Universidad del Cauca
2003

Gestión Empresarial
Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca
2001

Experiencia profesional

Asociación de Tecnólogos Egresados en Gestión Empresarial
Presidente
2001-2005

Cámara de Comercio de Buga, proyecto ¿Buga, cómo vamos?
Investigador
2007

Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad de Caldas, Universidad de Nariño, Universidad Autónoma de Occidente, Universidad del Magdalena, Universidad del Valle, Universidad Icesi
Profesor Cátedra
2001- 2009

Áreas de interés

  • Teorías administrativas y organizacionales
     
  • Enseñanza de la administración
     
  • Antropología organizacional y del trabajo
     
  • Relaciones de poder
     
  • Conflicto y violencia
     
  • Cultura Organizacional
     
  • Gestión del sufrimiento y otras emociones

Reconocimientos

  • Mejor egresado 2019, categoría en docencia. 
    Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
     
  • Mención de honor - Excelente docente de posgrado, 2018
    Universidad del Valle, sede Cali
     
  • Profesor Excelente 2010 - Dimensión pedagógica
    Universidad Javeriana, seccional Cali
    Mayo 2011

Investigaciones

  • Trabajo, religión y sufrimiento. Sobre el huracán Iota. Estudios comparativos entre Colombia y Honduras.
    Diego Hernán Varón Rojas – Silvia Margarita Reyes Corea
    2020 – 2023
  • Análisis organizacional en la obra de Fernando Cruz Kronfly. Aportes a los Estudios Críticos Organizaciones en América Latina
    William Rojas Rojas, Diego H. Varón Rojas, Ximena Giraldo Villano.
    2021 – 2022

  • Paisaje, trabajo y performace. Estudios en dos zonas de frontera. Los casos de Chihuahua – México y Meta – Colombia
    Nadia Giral Sancho y Diego Hernán Varón Rojas
    2020 – 2023

  • Jóvenes, empresarios y organizaciones nómadas. Estudio en las zonas gastronómicas de Cali – Colombia
    Diego Hernán Varón Rojas – Carolina Daza Escobar
    2018 – 2023

  • Antropología visual y movimientos sociales obreros en Cali – Colombia
    Diego Hernán Varón Rojas – Fernando Alberto Gálvez Rodríguez
    2015 – 2019

  • Poder y violencia en las organizaciones empresariales. Carteles en la región del suroccidente colombiano
    Diego H. Varón Rojas
    2012 – 2023

Publicaciones

  • ¿Cultura de la cartelización empresarial en Colombia? Reflexividad y cooperación desde la antropología, Boletín de antropología, 37(63), pp. 16-39, 2022.
     
  • Estilos de vida en millennials (milénicos). Estudio en dos zonas gastronómicas de Cali (Colombia), Boletín de antropología, 37(63), pp. 186-208, 2022. En trabajo con Carolina Daza Escobar.
     
  • Trabajo, religión y sufrimiento. Siguiendo los pasos de la reconstrucción en Providencia (Colombia). Revista latinoamericana de antropología del trabajo, volumen 6(14), pp. 1-21, 2022. En trabajo con Silvia Margarita Reyes R.
     
  • Inhumanidad, Organización y Subjetivación en la Obra De Fernando Cruz Kronfly. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), volumen 28, pp. 567-587, 2022. En trabajo con William Rojas Rojas y Ximena Giraldo Villano.
     
  • Relatos de experiencias sobre el campesinado en América Latina: formación, docencia e investigación. E+ E: Estudios de Extensión en Humanidades, volumen 9(14), pp. 136-142, 2022.
     
  • El infierno es aquí. Reflexiones sobre cárcel y religión en Popayán, Colombia. Religiones Latinoamericanas Nueva Época. N. 7, pp. 97-126, enero - junio 2021.
     
  • Religión y trabajo desde la perspectiva Latinoamericana: análisis de la intervención generada a partir de los huracanes ETA e IOTA en Colombia y Honduras. Religiones Latinoamericanas Nueva Época. N. 7, pp. 49-76, enero - junio 2021.
     
  • Hacia una integración de la antropología urbana, del trabajo y las organizaciones. Reflexiones entre empresa y ciudad en Cali–Colombia. Jangwa Pana: Revista de Ciencias Sociales y Humanas, vol. 19 (3), pp. 428-450, 2020.
     
  • “Comandantes del bloque Calima se atribuyeron su muerte”: sobre las violencias en las Empresas Municipales de Cali–Colombia. Revista latinoamericana de antropología del trabajo, volumen 2(3), pp. 1-25, 2018.

Participación académica

Departamentos

  • Departamento de Gestión de las Organizaciones

Asignaturas

  • Escuelas administrativas
     
  • Antropología del consumo
     
  • Ética
     
  • Responsabilidad social
     
  • Sostenibilidad empresarial

Trabajos y tutorias

 

 

Pregrado

Posgrado

  • Estrategia de sostenibilidad de Gestión Humana para la apropiación del modelo de responsabilidad social entre los colaboradores de la organización (2020).
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Administración de Empresas. Tesis concluida. Rol: director. Estudiante: Luz Adriana Izquierdo Hincapié. Área: Responsabilidad social.
     
  • Modelo para el fortalecimiento de pequeñas empresas creadas por afrodescendientes vinculados a la Fundación FUNDGRAMI en el Valle del Cauca (2020).
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Administración de Empresas. Tesis concluida. Rol: director. Estudiante: Julián David Bedoya Andrade. Área: Emprendimiento afro
     
  • Plan de Mercadeo de IMPULSO PREMIUM.
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Mercadeo. Tesis concluida. Rol: director. Estudiantes: Natalia Echeverry Montoya y Valentina Paredes.

  • Plan de mercadeo para la introducción del bag in box en el mercado del sur occidente colombiano.
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Mercadeo. Tesis concluida. Rol: director. Estudiantes: Sandra Marcela Marín y Daniela Ramírez Quintero. Áreas: Plan de mercadeo.

  • Diseño de un modelo de gestión de responsabilidad social en clínica La Milagrosa S.A. en la ciudad de Santa Marta (2021).
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Administración de Empresas, Barranquilla. Tesis concluida. Rol: director. Estudiantes: Luz del Carmen Ospino y Martha Rueda Bustos. Área: Responsabilidad Social

  • Adhesión a la política de humanización en un hospital de mediana complejidad de la ciudad de Santiago de Cali en la modalidad investigación aplicada. (2021).
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Gerencia de Organizaciones de Salud. Tesis concluida. Rol: director. Estudiantes: Wilton Benavides Torres y Cindy Tatiana Vallejo Quiñonez. Área: Humanización Organizacional.

  • Programa de formación continua del programa de Publicidad de la Universidad Pontificia Bolivariana, seccional Palmira (2022).
    Pontificia Universidad Javeriana Cali. Maestría en Mercadeo. Tesis concluida. Rol: director. Estudiante: Naufhar Perlaza Hurtado. Área: Plan de Mercadeo.

  • Saberes matemáticos construidos en la cotidianidad por estudiantes de los centros educativos de La Campa, Honduras (2023).
    Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán. Maestría en Formación de Formadores de Educación Básica del I y II ciclo. Tesis concluida. Rol: director. Estudiante: Carmen Yessenia Reyes Corea. Área: Etnomatemáticas.